او پایان سال 2022 در آستانه زنگ زدن است، کارکنان HENVCON 2022 با گام های پرشور منتظر سال نو هستند.با نگاهی به سال گذشته، کارکنان HENVCON تلاش می کنند تا پیشرفت کنند و به اندازه کافی پیشرفت کنند.همه بخش ها فعالانه برای ایجاد یک خانواده بزرگ هماهنگ، دوست داشتنی، هماهنگ و متحد همکاری می کنند.در ابتدای سال جاری، شرکت ما طبق تحقیقات بازار هدف فروش را برای کل سال تعیین کرد.ما در آموزش های معنی دار شرکت کردیم تا برای رشد طولانی مدت تلاش کنیم و همیشه برای رویاهای خود بپردازیم.امسال، شرکت ما خون تازه، تعداد زیادی از دانشجویان تازه فارغ التحصیل کالج را به خانواده بزرگ HENVCON تزریق کرده است تا نشاط و انرژی جوانی را به خانواده بزرگ بیاورد.کارمندان بالغ و با تجربه افراد جدید و پویا را به یادگیری با هم سوق می دهند و کل شرکت وضعیتی پر رونق را ارائه می دهد که پیشرفت فرهنگ شرکتی و تجسم روابط بهتر بین افراد است.در پایان سال، نمایندگان همه بخش‌ها تجربیات کاری خود را برای جمع‌بندی پیشرفت‌ها و پیشرفت‌های خود در سال منتشر کردند.بعد، بیایید به HENVCON برویم و از تجربه کاری ارزشمند با هم لذت ببریم.
Mo Yehuang، بخش تحقیق و توسعه: در ابتدای کارم، هنوز یک مفهوم منظم و بالغ برای فرآیند، استانداردسازی، خلاصه و بررسی کار شکل نگرفته ام.در نتیجه روزها با دفترچه راهنمای طراحی محصول و استانداردهای طراحی آشنا بودم و شب ها به کارگاه می رفتم تا مراحل تولید و رویه تولید محصول را یاد بگیرم.با این حال، در مقایسه با سایر همکاران، متوجه می شوم که هنوز کاستی های زیادی در جنبه های مختلف وجود دارد.
برای این منظور، من هرگز پیشرفت خود را از نظر پیشرفت شخصی متوقف نکرده ام!من از گذشته در دانشگاه برای ایجاد عادات مطالعه خوب بهره بردم، در حال حاضر دشوار است برای دستیابی به موفقیت در روند کار یا تنگنا دشوار است، من معمولا در عصر کار چک کردن در طول روز، دشواری در روز، مشکلات تنگنا یا ایجاد خلاصه، برای تست کار خود، مزایا و معایب استفاده از نتیجه خلاصه شده کامل را به اندازه کافی خوب انجام می دهند، اگر خوب انجام می دهید، به انجام آن ادامه دهید.
من به خوبی می دانم که انباشت دانش یک شبه نیست، ما باید ذهنیت یک تازه کار را حفظ کنیم، به یادگیری و رشد ادامه دهیم.فقط با یادگیری می توانیم آنچه را که می آموزیم در عمل به کار ببریم.
تحقیق و توسعه ژونگ ینگیو: زمان می گذرد، من از ابتدای سال 2022 در شرکت فن آوری قدرت گوانگدونگ هنگ تانگ کار می کنم.، LTD اصلاح شده است، در زمان گذرا، مهارت های نقاشی را نه تنها از دانشگاه به کار، بلکه برای کتاب های قبلی نیز یاد گرفتم هیچ تماس یا تماس عمیق نیست ماژول درک و یادگیری بیشتری دارد.از زمانی که کارم را شروع کردم، با تزکیه و کمک رهبران و همکارانم، پیشرفت زیادی کردم و دستاوردهای بزرگی هم در تحصیل و هم در کار به دست آوردم.
در مرحله اولیه کار، سرعت نقاشی، مهارت و سطح استانداردسازی من به طور قابل توجهی بهبود یافت و همچنین درک عمیق تری از محصولات شرکت داشتم.با این حال، از پروژه اخیر چکش ضد لرزش، عمیقاً متوجه شدم که بسیاری از ابعاد کلیدی چکش ضد لرزش را نمی دانم، یعنی هنوز در ماژول طراحی محصول کم داریم و آشنا نیستیم. با استانداردهای پارامتر در بسیاری از اندازه ها.بیشتر اوقات هنوز در مرحله کپی‌سازی باقی می‌ماند، به این امید که در مرحله بعد با حمایت شرکت از این تنگنا عبور کنید.
وانگ جیشیونگ، بخش خرید: پس از نزدیک شدن به سال 2022، در نزدیک به یک سال گذشته، موفقیت کوچکی داشته است، همچنین نشانه ای از ضرر وجود دارد، داشتن این در سال گذشته، ارزشمند و پربار، معنادار است، ما تغییر فکر "قیمت محور" به "کیفیت گرا" را تکمیل کرد، از کیفیت، تحویل، خدمات، قانون قیمت چهار ربع استفاده کامل کرد، وظایف تدارکات شرکت را با موفقیت انجام داد.
البته در سالی که گذشت با رشد کسب و کار شرکت، معرفی مستمر محصولات جدید، با گلوگاه های بیشتری مواجه شدیم، مانند واردات محصولات جدید، معرفی مواد جدید، افزایش تجهیزات جدید، افزایش. فن آوری جدید پردازش و غیره، این مشکلات برای بخش خرید نیز یک چالش جدید است، باید دانش مواد جدید، تجهیزات جدید و فرآیندهای جدید را تکمیل کرد و تعداد زیادی تامین کننده جدید و شرکای جدید معرفی کرد.با این حال، ما نیز معتقدیم که با اتحاد و تلاش منسجم همه بخش‌های این شرکت، این تنگناهای به اصطلاح یکی یکی برطرف خواهد شد.
زمان ارسال: نوامبر-09-2022